Carrières

TRAVAILLER CHEZ PONTON GUILLOT

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE SOUDÉE

 

Travailler chez Ponton Guillot, c’est bâtir un monde meilleur au sein d’une équipe jeune et dynamique où la collaboration et la confiance mènent l’action et où chacun peut compter sur un horaire flexible favorisant la concilation travail-famille, sur un encadrement assuré par des techniciens et des ingénieurs d’expérience et sur une gamme complète d’avantages sociaux,

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TRAVAILLER CHEZ PONTON GUILLOT

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE SOUDÉE

 

Travailler chez Ponton Guillot, c’est bâtir un monde meilleur au sein d’une équipe jeune et dynamique où la collaboration et la confiance mènent l’action et où chacun peut compter sur un horaire flexible favorisant la concilation travail-famille, sur un encadrement assuré par des techniciens et des ingénieurs d’expérience et sur une gamme complète d’avantages sociaux,

  • Développement de soi et formations

  • Équipe soudée, passionnée et hautement spécialisée

  • Projets ambitieux et stimulants

  • Plaisir et vie sociale

  • Loyauté, respect et sécurité

  • Flexibilité

POSTES DISPONIBLES

ÊTES-VOUS CELUI OU CELLE QUE NOUS RECHERCHONS?

TECHNICIEN(NE) À LA FACTURATION

DESCRIPTION DES TÂCHES

·       Valider les budgets inscrits aux projets avec les offres de services;

·       Faire le suivi ou les modifications aux budgets;

·       Suivre et documenter l’avancement des projets;

·       Évaluer les impacts sur les coûts de chaque changement ou évolution du contrat pendant sa réalisation;

·       Vérifier les heures imputées aux projets ainsi que les dépenses;

·       Préparer et acheminer les factures aux clients;

·       Analyser les coûts aux projets en fonction des budgets;

·       Préparer les écritures du surplus ou déficit (TEC);

·       Répondre aux questions des chargés et directeurs de projets.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·       Détenir un DEC en comptabilité;

·       Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire;

·       Connaissance avancée des applications de Microsoft Office (Word, Excel);

·       Connaitre le logiciel Microsoft Dynamics Great Plains (JOVACO);

·       Posséder le l’expérience en génie-conseil;

·       Être bilingue (un atout);

 

QUALITÉS RECHERCHÉS

·       Aptitude à travailler en équipe;

·       Avoir de la rigueur et de la minutie;

·       Être efficace et proactif;

·       Faire preuve d’autonomie.

·       Capacité d’adaptation

·       Capacité à communiquer

·       Capacité à gérer le stress

·       Sens de l’organisation

·       Sens de l’initiative

·       Intégrité

·       Professionnalisme

 

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

 

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes mécaniques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques; · Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment (intermédiaire ou sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN BÂTIMENT INTELLIGENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;

·      Superviser les mises en marche des équipements des projets;

·      Réaliser des inspections de « commissionning » et de « recommissionning »

·      Produire les rapports de visites (mise en marche, « commissionning », « recommissionning »);

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;

·      Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser les mises en marche des équipements des projets;

·      Réaliser des inspections de « commissionning » et de « recommissionning »

·      Produire les rapports de visites (mise en marche, « commissionning », « recommissionning »);

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment ou en instrumentation (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en programmation (un atout) (intermédiaire ou sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

DESSINATEUR(TRICE) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Élaborer des modèles et des dessins à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données;

·         Travailler sur les postes de conception et de dessins sous Autocad ou REVIT;

·         Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers de charge;

·         Travailler en collaboration avec les techniciens et les ingénieurs afin de réaliser les projets;

·         Faire la conception sous la supervision des techniciens;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un DEP en mécanique du bâtiment;

·         Expérience en mécanique CVAC (un atout);

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

TECHNICIEN(NE) JUNIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Travailler sous la supervision d’un(e) technicien(ne) senior à l’élaboration des plans, des dessins et des devis techniques;

·         Travailler sur des estimations de coûts et des matériaux requis pour le projet, sous la supervision d’un(e) technicien(ne) senior;

·         Aider à l’élaboration des dessins techniques en AutoCAD ou en REVIT;

·         Collaborer avec l’équipe de surveillance des travaux;

·         Rechercher et sélectionner les systèmes nécessaires au projet;

·         Réaliser la mise en plan et la rédaction des devis;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment;

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT - CHARGÉ(E) DE PROJETS-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (calculs CVAC, plomberie, etc.);

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Assurer les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en mécanique;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·       Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes électriques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;

·      Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline d’électricité;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en génie électrique ou DEP en électricité ou une expérience équivalente (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior). QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes électriques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;

·      Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline d’électricité;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en génie électrique ou DEP en électricité ou une expérience équivalente (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior). QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (éclairage, distribution, court-circuit, etc.); · Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en électricité;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie, intrusion…), et ce, assisté de son équipe;

·      Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·     Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·     Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie électrique (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Expérience en gestion de projets (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : logiciel de calcul de courant de court-circuit, logiciel de calcul d’éclairage (sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (éclairage, distribution, court-circuit, etc.); · Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en électricité;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie, intrusion…), et ce, assisté de son équipe;

·      Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie électrique (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Expérience en gestion de projets (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : logiciel de calcul de courant de court-circuit, logiciel de calcul d’éclairage (sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

DIRECTEUR(TRICE) DE DÉPARTEMENT MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE-BOUCHERVILLE

Nous recherchons un directeur(trice) de département Mécanique et électrique pour notre succursale de Boucherville. Le candidat(e) serait un (e) ingénieur(e) mécanique ayant au minimum 10 ans d’expérience qui agira également à titre de chargé(e) de projet.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Assurer les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en mécanique;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation                               automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·         Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique CVAC;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et Outlook;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

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INGÉNIEUR(E) SENIOR EN GÉNIE CIVIL-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception d’ouvrage de génie civil, tel que : réseau d’aqueduc, réseau d’égouts sanitaire et pluvial (PGO), voirie, chaussée, route, stationnement, etc.;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception d’ouvrage de génie civil, et ce, assisté de son équipe;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Superviser des études et plans directeurs;

·         Superviser des demandes d’autorisation au MELCC et l’obtention de certificat de conformité

·         Rédiger des rapports techniques;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architectes, paysagistes, ingénieurs, clients / municipalité, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

·         Connaissances approfondies de la conception d’ouvrage de génie civil;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil ;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Carte ASP construction (un atout);

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et PC SWMM, Aqua Géo, EPA NET;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

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POSTES DISPONIBLES

ÊTES-VOUS CELUI OU CELLE QUE NOUS RECHERCHONS?

TECHNICIEN(NE) À LA FACTURATION

DESCRIPTION DES TÂCHES

·       Valider les budgets inscrits aux projets avec les offres de services;

·       Faire le suivi ou les modifications aux budgets;

·       Suivre et documenter l’avancement des projets;

·       Évaluer les impacts sur les coûts de chaque changement ou évolution du contrat pendant sa réalisation;

·       Vérifier les heures imputées aux projets ainsi que les dépenses;

·       Préparer et acheminer les factures aux clients;

·       Analyser les coûts aux projets en fonction des budgets;

·       Préparer les écritures du surplus ou déficit (TEC);

·       Répondre aux questions des chargés et directeurs de projets.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·       Détenir un DEC en comptabilité;

·       Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire;

·       Connaissance avancée des applications de Microsoft Office (Word, Excel);

·       Connaitre le logiciel Microsoft Dynamics Great Plains (JOVACO);

·       Posséder le l’expérience en génie-conseil;

·       Être bilingue (un atout);

 

QUALITÉS RECHERCHÉS

·       Aptitude à travailler en équipe;

·       Avoir de la rigueur et de la minutie;

·       Être efficace et proactif;

·       Faire preuve d’autonomie.

·       Capacité d’adaptation

·       Capacité à communiquer

·       Capacité à gérer le stress

·       Sens de l’organisation

·       Sens de l’initiative

·       Intégrité

·       Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes mécaniques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques; · Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment (intermédiaire ou sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN BÂTIMENT INTELLIGENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;

·      Superviser les mises en marche des équipements des projets;

·      Réaliser des inspections de « commissionning » et de « recommissionning »

·      Produire les rapports de visites (mise en marche, « commissionning », « recommissionning »);

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;

·      Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser les mises en marche des équipements des projets;

·      Réaliser des inspections de « commissionning » et de « recommissionning »

·      Produire les rapports de visites (mise en marche, « commissionning », « recommissionning »);

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment ou en instrumentation (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en programmation (un atout) (intermédiaire ou sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

DESSINATEUR(TRICE) EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Élaborer des modèles et des dessins à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données;

·         Travailler sur les postes de conception et de dessins sous Autocad ou REVIT;

·         Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers de charge;

·         Travailler en collaboration avec les techniciens et les ingénieurs afin de réaliser les projets;

·         Faire la conception sous la supervision des techniciens;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un DEP en mécanique du bâtiment;

·         Expérience en mécanique CVAC (un atout);

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

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TECHNICIEN(NE) JUNIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Travailler sous la supervision d’un(e) technicien(ne) senior à l’élaboration des plans, des dessins et des devis techniques;

·         Travailler sur des estimations de coûts et des matériaux requis pour le projet, sous la supervision d’un(e) technicien(ne) senior;

·         Aider à l’élaboration des dessins techniques en AutoCAD ou en REVIT;

·         Collaborer avec l’équipe de surveillance des travaux;

·         Rechercher et sélectionner les systèmes nécessaires au projet;

·         Réaliser la mise en plan et la rédaction des devis;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment;

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

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INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT - CHARGÉ(E) DE PROJETS-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (calculs CVAC, plomberie, etc.);

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Assurer les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en mécanique;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·       Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes électriques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;

·      Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline d’électricité;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en génie électrique ou DEP en électricité ou une expérience équivalente (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior). QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes électriques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques;

·      Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline d’électricité;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en génie électrique ou DEP en électricité ou une expérience équivalente (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior). QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (éclairage, distribution, court-circuit, etc.); · Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en électricité;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie, intrusion…), et ce, assisté de son équipe;

·      Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·     Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·     Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie électrique (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Expérience en gestion de projets (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : logiciel de calcul de courant de court-circuit, logiciel de calcul d’éclairage (sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (éclairage, distribution, court-circuit, etc.); · Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en électricité;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie, intrusion…), et ce, assisté de son équipe;

·      Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·     Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·     Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie électrique (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Expérience en gestion de projets (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : logiciel de calcul de courant de court-circuit, logiciel de calcul d’éclairage (sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

DIRECTEUR(TRICE) DE DÉPARTEMENT MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE-BOUCHERVILLE

Nous recherchons un directeur(trice) de département Mécanique et électrique pour notre succursale de Boucherville. Le candidat(e) serait un (e) ingénieur(e) mécanique ayant au minimum 10 ans d’expérience qui agira également à titre de chargé(e) de projet.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Assurer les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en mécanique;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation                               automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·         Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique CVAC;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et Outlook;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

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INGÉNIEUR(E) SENIOR EN GÉNIE CIVIL-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception d’ouvrage de génie civil, tel que : réseau d’aqueduc, réseau d’égouts sanitaire et pluvial (PGO), voirie, chaussée, route, stationnement, etc.;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception d’ouvrage de génie civil, et ce, assisté de son équipe;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Superviser des études et plans directeurs;

·         Superviser des demandes d’autorisation au MELCC et l’obtention de certificat de conformité

·         Rédiger des rapports techniques;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architectes, paysagistes, ingénieurs, clients / municipalité, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

·         Connaissances approfondies de la conception d’ouvrage de génie civil;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil ;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Carte ASP construction (un atout);

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et PC SWMM, Aqua Géo, EPA NET;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

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