Carrières

TRAVAILLER CHEZ PONTON GUILLOT

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE SOUDÉE

 

Travailler chez Ponton Guillot, c’est bâtir un monde meilleur au sein d’une équipe jeune et dynamique où la collaboration et la confiance mènent l’action et où chacun peut compter sur un horaire flexible favorisant la concilation travail-famille, sur un encadrement assuré par des techniciens et des ingénieurs d’expérience et sur une gamme complète d’avantages sociaux,

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TRAVAILLER CHEZ PONTON GUILLOT

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE SOUDÉE

 

Travailler chez Ponton Guillot, c’est bâtir un monde meilleur au sein d’une équipe jeune et dynamique où la collaboration et la confiance mènent l’action et où chacun peut compter sur un horaire flexible favorisant la concilation travail-famille, sur un encadrement assuré par des techniciens et des ingénieurs d’expérience et sur une gamme complète d’avantages sociaux,

  • Développement de soi et formations

  • Équipe soudée, passionnée et hautement spécialisée

  • Projets ambitieux et stimulants

  • Plaisir et vie sociale

  • Loyauté, respect et sécurité

  • Flexibilité

POSTES DISPONIBLES

ÊTES-VOUS CELUI OU CELLE QUE NOUS RECHERCHONS?

INGÉNIEUR (E) INTERMÉDIAIRE EN STRUCTURE-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·       Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en structure;

·       Planifier, superviser et réaliser la conception de structures en béton armé, en acier ou en bois, et ce, assisté de son équipe;

·       Superviser et préparer les estimations budgétaires;

·       Superviser et préparer les plans et devis;

·       Rédiger des rapports techniques;

·       Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, etc.);

·       Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·       Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·       Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·       Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

·       Connaissances approfondies de la conception de structures de béton, acier et bois;

·       Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·       Minimum de 5 ans d’expérience en structure de bâtiment;

·       Expérience en gestion de projets;

·       Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et logiciels d’analyse en structure;

·       Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·       Expérience en génie-conseil (un atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·       Capacité d’adaptation

·       Capacité à travailler en équipe

·       Capacité à communiquer

·       Capacité à gérer le stress

·       Sens de l’organisation

·       Sens de l’initiative

·       Autonomie

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes mécaniques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques; · Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment (intermédiaire ou sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

AGENT DE MISE EN SERVICES -TERREBONNE

L’agent de mise en service, au sein de notre équipe responsable du bâtiment intelligent, à la réalisation de projets en milieu institutionnel, résidentiel, industriel et commercial. Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·     Rédiger et assurer le respect des devis et des plans de mise en service;

·     Coordonner les activités à réaliser avec les équipes de réalisation chantier et d’entretien, en amont des livraisons de projets à effectuer;

·     Procéder à la validation de la conformité des systèmes et des installations;

.     Superviser et analyser les tests de performance et faire appliquer les correctifs nécessaires;

.     Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et un soutien d’experts;

·      Assister à des formations sur les nouveaux équipements donner à l’équipe technique chez le client et veiller à ce qu’elle dispose de la documentation nécessaire pour mener à bien les interventions futures d’entretien;

·      Vérifier la conformité des cartables de fin de projet.

·      Faire le suivi des garanties et être la ressource pour les équipes d’exploitation lors de la première année d’exploitation du bâtiment.

·      Assurer une bonne documentation des résultats de la mise en service (feuilles de contrôle, rapports) et des réunions de mise en service.

·      Réaliser un plan de mise en service en continu.

·      Préparer des plans de suivi énergétique des installations.

·      Compiler les données de suivi énergétique, procéder à leur analyse et émettre des recommandations, le cas échéant.

·      Tirer des leçons apprises de l’exercice de mise en service.

·      Accomplir sur demande, toutes autres tâches connexes à la fonction.

·      Identifier et développer des opportunités d’affaires avec le client.

·      Participer à l’amélioration continue du département en promouvant l’innovation et en remettant en question les processus et modèles réels.

·      Annoter les concepts, les plans et les devis des consultants et faire les suivis avec le client.

·      Commenter les dessins d’ingénierie.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Baccalauréat ou technique en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, développement durable ou autre domaine connexe à la mise en service;

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec si ingénieur;

·      Avoir au minimum 2-3 ans d’expérience en mise en service de bâtiment ou un domaine connexe pertinent;

·      Pédagogue et sait communiquer clairement ses idées;

·      Expérience en animation d’atelier ou rencontres clients;

·      Être capable de vulgariser des notions techniques;

·      Polyvalent et sait communiquer avec différents profils allant d’un directeur d’établissement, en passant par le chargé de projet;

·      Structuré et organisé;

·      Avoir un bon relationnel;

·      De très bonnes aptitudes rédactionnelles;

·      Besoin de défi et de se dépasser;

·      Capacité d’adaptation aux situations et aux profils des clients;

·      Posséder un permis de conduire valide;

·      Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CONCEPTEUR EN RÉGULATION AUTOMATIQUE -TERREBONNE

Le concepteur en régulation et contrôle, au sein de notre équipe responsable du bâtiment intelligent, à la réalisation de projets en milieu institutionnel, résidentiel, industriel et commercial. Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·      Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.

·      Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité.

·      Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences).

·      Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de « mise en service améliorée ».

·      Commenter les dessins d’ingénierie.

·      S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenue à jour.

·      Faire des estimés.

·      Faire des relevés en chantier.

·      Conception intégré avec les différents départements.

·      Suivi de chantier avec les surveillants de chantier, répondre au QRT.

·      Élaborer les séquences de contrôle.

·      Participer à l’amélioration continue du département en promouvant l’innovation et en remettant en question les processus et modèles réels.

·      Réunion de coordination avec les clients en conception

 

PROFIL RECHERCHÉ

·      Baccalauréat ou technique en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, développement durable.

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec si ingénieur.

·      Avoir un minimum de 2 à 5 années d’expérience pertinente.

·      Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment.

·      Avoir le sens de l’organisation et posséder une facilité pour le travail d’équipe.

·      Expérience en génie-conseil (un atout).

·      Posséder un permis de conduire valide.

·      Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (éclairage, distribution, court-circuit, etc.); · Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en électricité;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie, intrusion…), et ce, assisté de son équipe;

·      Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·     Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·     Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie électrique (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Expérience en gestion de projets (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : logiciel de calcul de courant de court-circuit, logiciel de calcul d’éclairage (sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

DIRECTEUR(TRICE) DE DÉPARTEMENT MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE-BOUCHERVILLE

Nous recherchons un directeur(trice) de département Mécanique et électrique pour notre succursale de Boucherville. Le candidat(e) serait un (e) ingénieur(e) mécanique ayant au minimum 10 ans d’expérience qui agira également à titre de chargé(e) de projet.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Assurer les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en mécanique;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation                               automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·         Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique CVAC;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et Outlook;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

INGÉNIEUR(E) SENIOR EN GÉNIE CIVIL-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception d’ouvrage de génie civil, tel que : réseau d’aqueduc, réseau d’égouts sanitaire et pluvial (PGO), voirie, chaussée, route, stationnement, etc.;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception d’ouvrage de génie civil, et ce, assisté de son équipe;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Superviser des études et plans directeurs;

·         Superviser des demandes d’autorisation au MELCC et l’obtention de certificat de conformité

·         Rédiger des rapports techniques;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architectes, paysagistes, ingénieurs, clients / municipalité, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

·         Connaissances approfondies de la conception d’ouvrage de génie civil;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil ;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Carte ASP construction (un atout);

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et PC SWMM, Aqua Géo, EPA NET;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

POSTES DISPONIBLES

ÊTES-VOUS CELUI OU CELLE QUE NOUS RECHERCHONS?

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE EN STRUCTURE-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·       Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en structure;

·       Planifier, superviser et réaliser la conception de structures en béton armé, en acier ou en bois, et ce, assisté de son équipe;

·       Superviser et préparer les estimations budgétaires;

·       Superviser et préparer les plans et devis;

·       Rédiger des rapports techniques;

·       Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, etc.);

·       Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·       Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·       Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·       Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

·       Connaissances approfondies de la conception de structures de béton, acier et bois;

·       Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·       Minimum de 5 ans d’expérience en structure de bâtiment;

·       Expérience en gestion de projets;

·       Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et logiciels d’analyse en structure;

·       Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·       Expérience en génie-conseil (un atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·       Capacité d’adaptation

·       Capacité à travailler en équipe

·       Capacité à communiquer

·       Capacité à gérer le stress

·       Sens de l’organisation

·       Sens de l’initiative

·       Autonomie

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

TECHNICIEN(NE) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Concevoir des plans et détails techniques;

·      Coordonner avec les fournisseurs d’équipements et réaliser des sélections techniques;

·      Réaliser lui-même les dessins sur AutoCAD/Revit et/ou superviser des dessinateurs pour la réalisation de ceux-ci;

·      Préparer des estimations des coûts requis pour le projet;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Réaliser les calculs et concevoir des systèmes mécaniques;

·      Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques; · Préparer des estimations des coûts et des matériaux requis pour le projet;

·      Exécuter la surveillance des travaux;

·      Superviser le personnel technique rattaché au projet, coordonner chacune des équipes de travail, participer aux réunions;

·      Réviser le travail réalisé par les techniciens et les dessinateurs;

·      Participer à l’élaboration de divers rapports d’expertise pour la discipline mécanique;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un AEC ou un DEC en mécanique du bâtiment (intermédiaire ou sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en mécanique CVAC (intermédiaire);

·      Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en mécanique CVAC (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook, AutoCAD et Revit (intermédiaire et sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

AGENT DE MISE EN SERVICES - TERREBONNE

L’agent de mise en service, au sein de notre équipe responsable du bâtiment intelligent, à la réalisation de projets en milieu institutionnel, résidentiel, industriel et commercial. Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·      Rédiger et assurer le respect des devis et des plans de mise en service;

·      Coordonner les activités à réaliser avec les équipes de réalisation chantier et d’entretien, en amont des livraisons de projets à effectuer;

·      Procéder à la validation de la conformité des systèmes et des installations;

·      Superviser et analyser les tests de performance et faire appliquer les correctifs nécessaires;

·      Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et un soutien d’experts;

·      Assister à des formations sur les nouveaux équipements donner à l’équipe technique chez le client et veiller à ce qu’elle dispose de la documentation nécessaire pour mener à bien les interventions futures d’entretien;

·      Vérifier la conformité des cartables de fin de projet.

·      Faire le suivi des garanties et être la ressource pour les équipes d’exploitation lors de la première année d’exploitation du bâtiment.

·      Assurer une bonne documentation des résultats de la mise en service (feuilles de contrôle, rapports) et des réunions de mise en service.

·      Réaliser un plan de mise en service en continu.

·      Préparer des plans de suivi énergétique des installations.

·      Compiler les données de suivi énergétique, procéder à leur analyse et émettre des recommandations, le cas échéant.

·      Tirer des leçons apprises de l’exercice de mise en service.

·      Accomplir sur demande, toutes autres tâches connexes à la fonction.

·      Identifier et développer des opportunités d’affaires avec le client.

·      Participer à l’amélioration continue du département en promouvant l’innovation et en remettant en question les processus et modèles réels.

·      Annoter les concepts, les plans et les devis des consultants et faire les suivis avec le client.

·      Commenter les dessins d’ingénierie.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Baccalauréat ou technique en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, développement durable ou autre domaine connexe à la mise en service;

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec si ingénieur;

·      Avoir au minimum 2-3 ans d’expérience en mise en service de bâtiment ou un domaine connexe pertinent;

·      Pédagogue et sait communiquer clairement ses idées;

·      Expérience en animation d’atelier ou rencontres clients;

·      Être capable de vulgariser des notions techniques;

·      Polyvalent et sait communiquer avec différents profils allant d’un directeur d’établissement, en passant par le chargé de projet;

·      Structuré et organisé;

·      Avoir un bon relationnel;

·      De très bonnes aptitudes rédactionnelles;

·      Besoin de défi et de se dépasser;

·      Capacité d’adaptation aux situations et aux profils des clients;

·      Posséder un permis de conduire valide;

·      Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CONCEPTEUR EN RÉGULATION AUTOMATIQUE - TERREBONNE

Le concepteur en régulation et contrôle, au sein de notre équipe responsable du bâtiment intelligent, à la réalisation de projets en milieu institutionnel, résidentiel, industriel et commercial. Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·      Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment.

·      Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité.

·      Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences).

·      Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de « mise en service améliorée ».

·      Commenter les dessins d’ingénierie.

·      S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenue à jour.

·      Faire des estimés.

·      Faire des relevés en chantier.

·      Conception intégré avec les différents départements.

·      Suivi de chantier avec les surveillants de chantier, répondre au QRT.

·      Élaborer les séquences de contrôle.

·      Participer à l’amélioration continue du département en promouvant l’innovation et en remettant en question les processus et modèles réels.

·      Réunion de coordination avec les clients en conception

 

PROFIL RECHERCHÉ

·      Baccalauréat ou technique en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, développement durable.

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec si ingénieur.

·      Avoir un minimum de 2 à 5 années d’expérience pertinente.

·      Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment.

·      Avoir le sens de l’organisation et posséder une facilité pour le travail d’équipe.

·      Expérience en génie-conseil (un atout).

·      Posséder un permis de conduire valide.

·      Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

INGÉNIEUR(E) INTERMÉDIAIRE OU SENIOR EN ÉLECTRICITÉ DU BÂTIMENT-TERREBONNE

DESCRIPTION DES TÂCHES

INTERMÉDIAIRE

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie), et ce, assisté de son équipe;

·      Réaliser des estimations budgétaires;

·      Réaliser différents calculs sur les projets (éclairage, distribution, court-circuit, etc.); · Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·      Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·      Effectuer toutes autres tâches connexes.

SÉNIOR

·      Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en électricité;

·      Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en électricité (calculs de capacité d’entrée électrique, calculs d’éclairage, services et distribution, ainsi que les systèmes auxiliaires, ex : alarme-incendie, intrusion…), et ce, assisté de son équipe;

·      Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·      Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·      Superviser la préparation des plans et devis;

·      Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, structure, etc.);

·      Administrer le projet en collaboration avec le département administratif; · Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·     Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·     Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

·      Détenir un baccalauréat en génie électrique (intermédiaire et sénior);

·      Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (intermédiaire et sénior);

·      Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (intermédiaire); · Minimum de 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment (sénior);

·      Expérience en gestion de projets (sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook (intermédiaire et sénior);

·      Connaissance des logiciels suivants : logiciel de calcul de courant de court-circuit, logiciel de calcul d’éclairage (sénior);

·      Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout) (intermédiaire et sénior);

·      Expérience en génie-conseil (un atout) (intermédiaire et sénior).

QUALITÉS RECHERCHÉES

·      Capacité d’adaptation

·      Capacité à travailler en équipe

·      Capacité à communiquer

·      Capacité à gérer le stress

·      Sens de l’organisation

·      Sens de l’initiative

·      Autonomie

·      Intégrité

·      Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

DIRECTEUR(TRICE) DE DÉPARTEMENT MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE-BOUCHERVILLE

Nous recherchons un directeur(trice) de département Mécanique et électrique pour notre succursale de Boucherville. Le candidat(e) serait un (e) ingénieur(e) mécanique ayant au minimum 10 ans d’expérience qui agira également à titre de chargé(e) de projet.

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Assurer les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception en mécanique;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception et l’installation des systèmes en mécanique (chauffage/refroidissement, ventilation, climatisation, plomberie, régulation                               automatique, protection incendie et régénération), et ce, assisté de son équipe;

·         Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes des clients;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, électricité, structure, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique CVAC;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel et Outlook;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

SALAIRE

Nous offrons un salaire concurrentiel basé sur le profil et l’expérience du candidat.

CV

Faites parvenir votre cv à info@pontonguillot.com

INGÉNIEUR(E) SENIOR EN GÉNIE CIVIL-BOUCHERVILLE

DESCRIPTION DES TÂCHES

·         Cumuler les tâches de chargé de projets et être responsable de la conception d’ouvrage de génie civil, tel que : réseau d’aqueduc, réseau d’égouts sanitaire et pluvial (PGO), voirie, chaussée, route, stationnement, etc.;

·         Planifier, superviser et réaliser la conception d’ouvrage de génie civil, et ce, assisté de son équipe;

·         Superviser la préparation des estimations budgétaires;

·         Superviser la préparation des plans et devis;

·         Superviser des études et plans directeurs;

·         Superviser des demandes d’autorisation au MELCC et l’obtention de certificat de conformité

·         Rédiger des rapports techniques;

·         Vérifier et coordonner les travaux en collaboration avec les autres intervenants (architectes, paysagistes, ingénieurs, clients / municipalité, etc.);

·         Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;

·         Réaliser ou superviser la surveillance des travaux;

·         Assurer l’application des standards de qualité de l’entreprise;

·         Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

PROFIL RECHERCHÉ

·         Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;

·         Connaissances approfondies de la conception d’ouvrage de génie civil;

·         Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

·         Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil ;

·         Expérience en gestion de projets;

·         Carte ASP construction (un atout);

·         Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, Outlook et PC SWMM, Aqua Géo, EPA NET;

·         Excellent français parlé et écrit, anglais (un atout);

·         Expérience en génie-conseil (un atout).

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

·         Capacité d’adaptation

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à communiquer

·         Capacité à gérer le stress

·         Sens de l’organisation

·         Sens de l’initiative

·         Autonomie

·         Intégrité

·         Professionnalisme

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Nous sommes toujours à la recherche
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